26 agosto 2010

centro di studi interdisciplinari di genere - università degli studi di trento

Di.Re - Seminario
Luogo: Bolzano, Sala Raiffeisen

DI.RE - DIfferenze REtributive, DIfferenze da eliminaRE

Bolzano, 22 settembre 2010 - dalle 17.00 alle 19.00 - Kolpinghaus "Sala Raiffeisen"

RISULTATI DEL PROGETTO: SEMINARIO DI PRESENTAZIONE

Il progetto ha affrontato il problema dei differenziali retributivi tra uomini e donne nel mercato del lavoro. Si sono analizzate le cause che determinano le differenze retributive di genere, anche in Alto Adige, con lo scopo sia di fornire dati, indicazioni e strumenti ai soggetti territoriali interessati, sia per incidere sugli aspetti culturali che contribuiscono a determinare le discriminazioni, indirette e dirette, di genere.
Verranno presentati il rapporto conclusivo della ricerca qualitativa "Oltre il gender pay gap: una ricerca sulla (s)valutazione del lavoro femminile in Alto Adige" e il manuale divulgativo “Differenziali retributivi di genere: come misurare e come leggere il differenziale salariale tra uomini e donne”.

Saluti e apertura dei lavori
Christian Tommasini Assessore alla scuola e formazione professionale italiana

Relatrici
Laura Favaro, Coordinatrice dell’Ufficio FSE
Paola Villa, Economista, Centro di Studi Interdisciplinari di Genere – Università di Trento
Barbara Poggio, Sociologa, Centro di Studi Interdisciplinari di Genere – Università di Trento
Silvia Vogliotti, Ricercatrice, AFI/IPL Istituto per la promozione dei lavoratori – Bolzano

Apertura della discussione
intervento dell'Assessore al lavoro e alle pari opportunità: Roberto Bizzo

Chiusura dei lavori con aperitivo

Altri dati e informazioni sul progetto sono disponibili nel sito www.donnelavoro.bz.it

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